4 TENDENCIAS EN DISEÑO CORPORATIVO QUE ESTÁN INFLUYENDO EN EL DESARROLLO LABORAL
En los últimos años, el diseño de espacios corporativos ha experimentado una transformación radical. Tras la pandemia, las empresas se han replanteado la forma en que organizan y utilizan sus oficinas. Mientras que el trabajo remoto se consolidó como una opción viable, muchas empresas han reconocido la importancia de mantener espacios físicos que fomenten la colaboración y la cultura empresarial.
El 68% de los ejecutivos considera que, para mantener la productividad y una cultura organizacional sólida, los empleados deben estar presentes en la oficina al menos tres días a la semana. Por ende, las tendencias actuales en diseño buscan equilibrar las necesidades de un entorno híbrido, creando espacios funcionales, inspiradores y flexibles que favorezcan tanto el trabajo individual como el trabajo en equipo.
Proyecto corporativo, Workinn, Maracaibo, Venezuela
A continuación, exploramos algunas de las principales tendencias en diseño corporativo para este 2024.
La oficina como ecosistema de bienestar
El bienestar de los empleados se ha convertido en una prioridad en el diseño corporativo. Inspirado por el diseño biofílico, que busca conectar a las personas con la naturaleza, los espacios de trabajo actuales no solo son estéticamente agradables, sino que también están diseñados para mejorar el bienestar físico y emocional de los empleados. La clave de esta tendencia radica en integrar elementos que fomenten un ambiente de relajación exclusiva.
Estudios han demostrado que los empleados que trabajan en entornos que incorporan elementos naturales experimentan un aumento del 15% en su bienestar, lo que se traduce en un impacto positivo tanto en la satisfacción laboral como en los resultados empresariales.
Existen diversas maneras de incorporar esta tendencia en el diseño de oficinas, mediante el uso de recursos y soluciones que integran la naturaleza en el espacio de funcional. Estas estrategias no solo mejoran la calidad ambiental, sino que también crean una atmósfera más saludable para los empleados. Algunos de los enfoques más efectivos incluyen:
- Mobiliario biofílico: Mesas y divisores con plantas integradas no solo embellecen el espacio, sino que también mejoran la calidad del aire y reducen los niveles de estrés. Al promover una conexión visual y física con la naturaleza, estos elementos crean un ambiente más relajado y saludable, lo que impulsa la concentración y la creatividad.
- Fachadas con grandes ventanales: La luz natural es fundamental para el bienestar. Las fachadas con ventanales amplios permiten una mayor entrada de luz, lo que disminuye la fatiga visual y mejora el estado de ánimo.
Además, la luz natural contribuye a la regulación de los ciclos circadianos, favoreciendo un descanso más reparador y, en consecuencia, un aumento en la productividad. En nuestro proyecto corporativo Inteca, revolucionamos los espacios de trabajo mediante la implementación de un innovador sistema de ventanales.
Esta solución, diseñada para maximizar la entrada de luz natural, no solo crea ambientes más saludables y productivos, sino que también fomenta el bienestar de nuestros empleados al conectarlos visualmente con el entorno exterior.
Proyecto Corporativo Oficina INT, Maracaibo, Venezuela.
- Materiales orgánicos: El uso de madera, piedra y otros materiales naturales genera un ambiente acogedor y cálido, lo que contribuye a un mayor confort psicológico. Los espacios que integran estos elementos proporcionan una sensación de autenticidad y conexión con la naturaleza, lo que mejora el bienestar general de los empleados y fomenta una mayor lealtad hacia la empresa.
La tecnología al servicio de la productividad
El entorno laboral actual la tecnología se ha convertido en una pieza clave para transformar no solo la manera en que trabajamos, sino también cómo experimentamos el espacio de trabajo.
Las empresas están incorporando herramientas inteligentes que no solo aumentan la eficiencia operativa, sino que también mejoran el confort diario de los empleados. Este cambio está creando oficinas más dinámicas y adaptables, donde la tecnología no es solo un complemento, sino una parte integral del diseño.
La incorporación de tecnología en el diseño de oficinas permite optimizar cada rincón del espacio, haciendo que sea flexible, eficiente y altamente funcional. Algunas de las herramientas que están redefiniendo el entorno corporativo son:
Oficinas modulares
Los espacios flexibles son esenciales en el entorno corporativo actual. Las oficinas modulares permiten adaptar los espacios según las necesidades del momento, ya sea para fomentar la colaboración en grupo o para crear zonas de trabajo individual.
Esta flexibilidad aumenta la eficiencia en el uso del espacio y garantiza que cada equipo tenga un entorno óptimo para sus tareas.
Proyecto corporativo Oficina DGLA, Maracaibo, Venezuela
Sistemas de control inteligente
El control automatizado de iluminación y climatización no solo mejora la comodidad de los empleados, sino que también optimiza el uso de la energía. Estos sistemas se ajustan automáticamente en función de la ocupación y las preferencias personales, creando ambientes agradables y personalizados para todos los trabajadores, a la vez que reducen los costos operativos.
Proyecto Corporativo Oficina EM, Valencia, Venezuela.
Estaciones de trabajo ergonómicas con tecnología integrada
Los espacios de trabajo ergonómicos no solo mejoran la postura y la comodidad, sino que también aumentan la productividad al reducir la fatiga. Con la integración de tecnología inteligente, como escritorios ajustables y sillas que monitorean la postura, se crea un entorno más saludable y eficiente para los empleados, permitiéndoles trabajar mejor durante más tiempo.
Detalles tecnológicos del proyecto corporativo Oficina EM, Valencia, Venezuela
Ergonomía y bienestar en el espacio de trabajo
El 87% de las empresas que han implementado mobiliario ergonómico reportan un crecimiento en la satisfacción y el bienestar general de sus empleados, lo que demuestra su impacto directo en la eficiencia del equipo de trabajo.
Desde sillas ajustables, escritorios modulares y otros elementos que se adaptan a las necesidades físicas de cada persona ayudan a prevenir lesiones, mejorar la postura y reducir el estrés físico, lo que se traduce en un aumento notable en la productividad.
Proyecto corporativo Oficina J, Caracas, Venezuela
Además del mobiliario, las zonas de descanso inteligentes están ganando popularidad. Estas áreas están diseñadas para ofrecer a los empleados la oportunidad de desconectar por un momento, lo que no solo mejora el bienestar emocional, sino que también potencia su capacidad de concentración.
Incorporar tecnología en estos espacios, al igual que iluminación regulable o sonidos ambientales transforma las zonas de descanso en lugares perfectos para recargar energía de manera efectiva.
Piezas de autor: Una ventana exclusiva y personal
La inclusión de elementos artesanales o de diseño exclusivo aporta un toque distintivo que conecta emocionalmente a los empleados y visitantes con la empresa. Esto no solo es estéticamente atractivo, sino que también refleja el compromiso de la marca con la autenticidad y el detalle, algo que cada vez es más valorado en la creación de espacios personalizados.
En un mercado competitivo, este tipo de elementos ayudan a que las empresas se posicionen como innovadoras y comprometidas con la calidad, lo cual es fundamental para atraer y retener talento.
Asimismo, la fusión de complementos personalizados con lo que conocemos como: Los colores del año, para generar ambientes emocionales que influyen directamente en el estado de ánimo de las personas.
Colores como el Peach Fuzz de Pantone, se utilizan para transmitir calidez, creatividad y profesionalismo. Este tipo de paletas cromáticas no solo se aplican para mejorar la estética, sino también para alinear el entorno con la imagen y los valores de la marca, ayudando a crear una experiencia inmersiva que refuerza la conexión emocional con el espacio.
Invertir en un diseño de interiores corporativo estratégico es una inversión en el futuro de la empresa. Los beneficios son múltiples y abarcan desde el aumento de la productividad y la mejora del clima laboral hasta el fortalecimiento de la marca empleadora y la atracción del talento.
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